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“教育月”活动及自查自纠工作取得阶段性胜利
更新时间:2015-06-17 09:38:56    录入:xw    点击:577次

为贯彻落实集团公司对于“反腐倡廉宣传教育月”(下称“教育月”活动)的常态化要求及对党风廉政建设和反腐败专项治理自查自纠工作(下称自查自纠工作)的紧急部署,西北分公司党委、纪委高度重视,积极谋划。结合公司实际情况,公司确立了“分层落实,双重推进;服务中心,保障现场”的总体工作原则,统筹考量,科学安排,历时一个半月,阶段性地完成了“教育月”活动和自查自纠工作的规定动作,收效明显。

一、 强化组织领导,明确任务目标,营造浓烈舆论氛围

2015年4月15日,公司召开由机关全体党员干部及所有在建项目经理、书记参加的“教育月”活动暨“自查自纠”工作动员大会,传达学习了股份公司、集团公司关于“自查自纠”工作的精神和要求,成立了由公司主管领导亲自挂帅、相关业务部门参与组成的“教育月”活动暨“自查自纠”工作领导小组,明确了公司“教育月”活动暨“自查自纠工作的计划安排和目标任务。会议要求,机关各业务部门和在建项目部在公司动员会议结束后,在业务部室和项目部内部进行再传达,传达到公司每一位员工。至此,“反腐倡廉”和“自查自纠”成为了贯穿西北分公司各项工作的主旋律,迅速在公司内部形成了“人人谈,时时讲,处处学,层层抓”的大气候。

二、 分层落实,双重推进,切实把“教育月”活动和“自查自纠”工作落到实处

鉴于股份公司和集团公司对于“教育月”活动和“自查自纠”工作在时间要求上存在重叠,公司决定采用“分层落实,双重推进”的形式,环环相扣,步步扎实,务求实效,确保在规定时间节点内完成任务、取得实效。

1、不折不扣地进行了“教育月”和“自查自纠”工作的宣教和督导。公司动员会结束后,公司党委书记张天科立即带领由纪委、党委综合部业务人员组成的宣教督导组,不辞辛劳,辗转宁夏、甘肃、四川、山东、河南等地,对阳安二线、银川、中马、简蒲、黄大、三淅等几个在建项目进行了宣教督导。工作过程中,依次组织所有员工重点学习领会集团公司《关于印发〈中铁二十五局集团有限公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法〉的通知》;《股份公司进一步规范企业经济行为的规定》;2014年集团公司典型案例情况通报;集团公司《关于印发〈关于学习贯彻习总书记重要指示精神认真开展党风廉政建设重点领域和关键环节突出问题专项治理自查自纠工作实施方案〉的通知》(局党[2015]18号)等文件精神。宣教督导组每到一处,都始终坚持“必须与项目部员工同吃,住宿绝不超标准”的硬性要求。此举在无形中为项目员工树立了廉政自律的榜样,起到了表率作用,对整个宣教督导工作起到了出乎意料的推动作用。

2、严肃认真地开展了面对面的廉政谈话。西北分公司整体人员年龄结构比较年轻。尤其是在各项目身处中层管理岗位的青年干部,进入工作岗位时间短,从业经验不够丰富,政治锤炼少,思想作风和政治素质相对薄弱。针对这种情况,公司宣教督导组在组织员工进行集中学习的基础上,对公司所有党员干部特别是青年干部都逐一进行了廉政谈话,帮助他们在思想上深刻认识防腐廉政的重要性,明确了每一位企业员工在防腐倡廉、自查自纠工作中的责任和义务,激发了他们参与防腐倡廉和自查自纠工作的积极性。

此外,公司机关和各项目部还分头组织干部员工集中收看了廉洁教育警示片《警钟长鸣》,并要求机关副部长以上人员及各项目部部室负责人撰写了心得体会。据统计,截止5月底公司共收回心得体会75份。

三、 “教育月”活动和“自查自纠”工作中发现的问题及自纠措施

“教育月”活动暨“自查自纠”工作结束后,经过公司宣教督导组的认真分析研究,总结概括出以下两个具有共性的问题:

1、“三重一大”决策制度执行落实方面存在缺陷。绝大多数的“三重一大”事项都能够经过集体研究决定,但在会议制度、文字记载等环节不够完整,没有按照要求形成规范的会议记录、会议纪要,缺乏可追溯性。

自纠措施:严格执行集团公司“三重一大”决策制度和西北分公司“三重一大”实施细则;严格签订《廉洁从业承诺书》;强化各级领导干部对于“三重一大”决策制度的思想认识,大事必研究,议事有记载,执行有依据。

2、管理制度及执行方面存在漏洞。个别项目部存在内控制度制定不严密或者制度执行变形走样的问题。如:强调客观原因,物资设备管理部门人员配备不齐全,缺少制约监督;地材采购缺少公开询价、比价,缺少定价确认体系和步骤,出现了模糊定价、经验定价、商议定价等问题的出现。

自纠措施:严格执行公司《物资设备采购管理办法》,有法可依,有法必依;确立严格可控的物资设备采购管理体系,分级负责,相互制约;充分调动物资设备管理人员的工作积极性,在地材采购时要多头询价、分时段比价,采购价格绝不能搞一统到底。

四、 建立长效工作机制,推进企业健康可持续发展
    党风廉政教育活动和自查自纠工作虽然暂时告一段落,但此项工作还远远没有完成。在下一步的工作中,我们将继续以企业党风建设和自查自纠工作为抓手,进一步加强组织领导,建立和完善长效机制,重点抓好“领导履职、干部尽责、明确责任、铁面查纠”等环节,不畏权势,不负信托,为公司健康快速发展提供强有力的政治保障。





二〇一五年五月十日




 
 
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